ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Πέμπτη, 28 Απριλίου 2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

                ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ          
     ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Πε.Σ.Υ. ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.), ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΔΩΡΕΑΝ ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ, ΜΕ Ή ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΗ,  ΩΣΤΕ ΝΑ ΛΑΒΟΥΝ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΣΤΟΛΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ, ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 12 ΜΑΙΟΥ 2016, ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ, ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ.
Πληροφορίες – δηλώσεις συμμετοχής έως και 8 Μαΐου στους κατά τόπο εκπροσώπους. 

Τετάρτη, 27 Απριλίου 2016

ΤΟ Δ.Σ ΣΑΣ ΕΥΧΕΤΑΙ ΟΛΟΨΥΧΑ '' ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ ''



''ΤΟ ΦΩΣ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΗΣ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΤΗΝ ΕΛΠΙΔΑ ΚΑΙ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΤΗΣ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ''



ΝΟΜΟΣ 4384/2016 - Αρθρα 51 & 54 Τροπολογίες - Επαναφορά επιδόματος ΒΑΕ & αυτόματος μηχανισμός αναπλήρωσης κενών οργανικών θέσεων ύστερα από επαναπρόσληψη

Νόμοι 4384/2016

NOMOΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4384 Αγροτικοί Συνεταιρισμοί, μορφές συλλογικής οργάνωσης του αγροτικού χώρου και άλλες διατάξεις

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΝΟΜΟ ΕΔΩ : http://www.taxheaven.

Και τις τροποποιήσεις εδώ:

Αρθρο 51.
Παράγραφος 5. 

Οι θέσεις του ήδη υπηρετούντος τακτικού νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, όλων των κλάδων και κατηγοριών, της κεντρικής υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας και των φορέων Εποπτείας του, οι οποίες κενώνονται, λόγω της κατάληψης νέων θέσεων σε άλλους φορείς από το ανωτέρω προσωπικό, έπειτα από επιτυχία αυτού στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, καλύπτονται από τους ακολουθούντες στους πίνακες κατάταξης, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής και ειδικής διάταξης. Η διάταξη αυτή ισχύει από την ημερομηνία δημοσιεύσεως των 4Κ(ΦΕΚ 5'/15.10.2015) και 5Κ (ΦΕΚ 6'/27.10.2015) προκηρύξεων του ΑΣΕΠ. Τυχόν περαιτέρω λεπτομέρειες δύνανται να καθορίζονται με κοινή απόφαση του Υπουργού Υγείας και του κατά περίπτωση συναρμόδιου Υπουργού.

Αρθρο 54. Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4354/2015

Το άρθρο 18 του ν. 4354/2015 (Α' 176) τροποποιείται ως εξής:
«Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας της παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 4024/2011 εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος, με τους ίδιους όρους και με τις ίδιες προϋποθέσεις στους δικαιούχους που έχουν οριστεί με τις υπουργικές αποφάσεις που έχουν εκδοθεί κατ' εξουσιοδότηση των ανωτέρω διατάξεων, καθώς και αυτών του άρθρου 67 του ν. 4235/2014 (Α' 32), εκτός από τις περιπτώσεις πλήρους απαλλαγής από τα καθήκοντα ή την εργασία τους για συνδικαλιστικούς λόγους με την επιφύλαξη της επικείμενης ευθυγράμμισης του σχετικού καθεστώτος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τις 31.12.2017.»

ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. Ένστολη Παράσταση Διαμαρτυρίας στις 12 / 5 / 2016 στο Σύνταγμα.


http://pasonop.gr/

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ Ματώνεις καθημερινά, σε συνθήκες υποστελέχωσης …
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ Ματώνεις χτυπημένος από burn out, κουβαλώντας χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό και υπόλοιπα αδειών…
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ Ματώνεις μπροστά στον ανθρώπινο πόνο, δίνοντας άνιση μάχη χωρίς υλικά και μέσα…
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ Ματώνεις σε συνθήκες υποχρηματοδότησης με πετσοκομμένους μισθούς και επιδόματα …
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που  ΕΣΥ Ματώνεις διψώντας για αξιοκρατία τη στιγμή που το πελατειακό κράτος απλά αλλάζει χέρια…
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ Ματώνεις απέναντι στη διαφθορά που δεν έπαψε στιγμή να γιγαντώνεται…
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ Ματώνεις τη στιγμή που η Πολιτεία  κωφεύει, δίχως σχέδιο και βούληση για ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις…
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ Ματώνεις, μέσα στο πλέγμα της γραφειοκρατίας των επί μήνες ακέφαλων νοσοκομείων που λειτουργούν δίχως ηγεσία, σκοπό και όραμα…
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ Ματώνεις, γιατί στις πλάτες σου παίζονται παιχνίδια διάσπασης…
  • ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ είναι, που ΕΣΥ ΔΕ ΝΤΡΕΠΕΣΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΟΛΗ ΣΟΥ και θες να την τιμήσεις…

Σε περιμένουμε να ενώσεις τη φωνή σου μαζί μας, την Πέμπτη 12 Μαΐου, Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών έξω από το Κοινοβούλιο στο Σύνταγμα, πραγματοποιώντας ένστολη παράσταση διαμαρτυρίας για να στείλεις το δικό σου μήνυμα:
Διεκδικούμε :
  • άμεσα προσλήψεις ικανού αριθμού μόνιμου Νοσηλευτικού προσωπικού, που να ανταποκρίνεται στοιχειωδώς στις πραγματικές ανάγκες.
  • δημιουργία Ειδικού Επαγγελματικού Κλάδου Νοσηλευτικού προσωπικού με ασφαλείς και σύγχρονες αναλογίες ασθενών-νοσηλευτών, με αξιοκρατικό τρόπο πρόσληψης, αξιολόγησης, εξέλιξης, ειδικό και δίκαιο μισθολογικό, ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό καθεστώς.
  • ενιαία Πανεπιστημιακή εκπαίδευση.

Δώστε στον Πολίτη το ΕΣΥ που δικαιούται, το ΕΣΥ για το οποίο πληρώνει!
ΔΩΣΤΕ ΤΟΥ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ!

Τετάρτη, 20 Απριλίου 2016

Εγκύκλιος ΥΠ.ΕΣ.κ Δ.Α. - Προϋποθέσεις άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή από δημόσιο υπάλληλο

Αθήνα,20 Aπριλίου 2016 
Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.69/80/οικ.11711

 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ
 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 
ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΕΠΕΙΓΟΝ ΘΕΜΑ:

 Ειδικές απαγορευτικές διατάξεις για την άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή

Όπως είναι γνωστό, επιτρέπεται η μετά από άδεια άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή από δημόσιο υπάλληλο, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του ν.3528/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ», όπου ορίζεται ότι, «1. Μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να ασκεί ιδιωτικό έργο ή εργασία με αμοιβή, εφόσον συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του και δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του. 2. Η άδεια χορηγείται για συγκεκριμένο έργο ή εργασία μετά από σύμφωνη αιτιολογημένη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου και μπορεί να ανακαλείται με τον ίδιο τρόπο. Η άδεια στους υπαλλήλους του Δημοσίου χορηγείται από τον οικείο υπουργό και στους υπαλλήλους των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου από το ανώτατο μονομελές όργανο διοίκησης και αν δεν υπάρχει τέτοιο όργανο, από τον πρόεδρο του συλλογικού οργάνου διοίκησης.3. Δεν επιτρέπεται στον υπάλληλο η κατ` επάγγελμα άσκηση εμπορίας. 4. Ειδικές απαγορευτικές διατάξεις διατηρούνται σε ισχύ». 
Στο πλαίσιο εφαρμογής των προαναφερόμενων διατάξεων για τη χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή και για την πληρέστερη ενήμερωσή σας όσον αφορά τις ως άνω αναφερόμενες ειδικές απαγορευτικές διατάξεις, σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ.2 του π.δ. 208/2002 (ΦΕΚ Α΄ 194) «Εκπαιδευτές Υποψηφίων Οδηγών, Σχολές Οδηγών, Κέντρα Θεωρητικής Εκπαίδευσης Υποψηφίων Οδηγών και ρυθμίσεις συναφών θεμάτων», όπου απαριθμούνται οι προϋποθέσεις που πληρούν αθροιστικά τα φυσικά πρόσωπα για τη χορήγηση άδειας άσκησης επαγγέλματος του εκπαιδευτή υποψηφίων οδηγών, στην περίπτωση ε ορίζεται ότι «Δεν είναι υπάλληλοι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας ή δεν ανήκουν στο προσωπικό του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός καθορίζεται με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 1 του Ν.1256/1982 (Α’ 65), όπως εκάστοτε ισχύει, καθώς και συνταξιούχοι αυτών». Τα Υπουργεία παρακαλούνται όπως κοινοποιήσουν την παρούσα στα ν.π.δ.δ. που εποπτεύουν, και οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού που εμπίπτουν στη χωρική τους αρμοδιότητα. Οι υπηρεσίες προσωπικού παρακαλούνται να ενημερώσουν άμεσα τους υπαλλήλους αρμοδιότητάς τους και τα οικεία υπηρεσιακά συμβούλια.
 Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ Δ. ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ 

Πηγή: http://www.taxheaven.gr 

Τρίτη, 19 Απριλίου 2016

Προωθείτε τροπολογία – προσθήκη για τις διατάξεις του ν. 4354/2015 σχετικά με τους όρους καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στο σχέδιο νόμου “Αγροτικοί συνεταιρισμοί, μορφές συλλογικής οργάνωσης του αγροτικού χώρου και άλλες διατάξεις.

 Με την προς ψήφιση τροπολογία τροποποιούνται διατάξεις του ν. 4354/2015 σχετικά με τους όρους καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
Ειδικότερα, προβλέπεται εφεξής η καταβολή του στους δικαιούχους χωρίς τους περιορισμούς που ισχύουν σήμερα [δηλαδή μόνο στους υπαλλήλους που τελούν σε κανονική άδεια καθώς και σε αυτούς που τελούν σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) μέρες κατ’ έτος], πλην της αναφερόμενης περίπτωσης, για όσους δηλαδή έχουν πλήρη απαλλαγή από τα καθήκοντα ή την εργασία τους για συνδικαλιστικούς λόγους.
Τροπολογία – προσθήκη
Στο σχέδιο νόμου “Αγροτικοί συνεταιρισμοί, μορφές συλλογικής οργάνωσης του αγροτικού χώρου και άλλες διατάξεις.”
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Με την παρούσα διάταξη διασφαλίζεται ο κοινωνικός χαρακτήρας της επιδοματικής πολιτικής. Ο νομοθέτης, στο πλαίσιο της ρυθμιστικής του λειτουργίας θέσπισε τις κατηγορίες των δικαιούχων υπαλλήλων, οι οποίοι λαμβάνουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και τους όρους, υπό τους οποίους αυτό χορηγείται.
Τονίζεται ότι με την παρούσα διάταξη θεσπίζεται η διατήρηση της καταβολής του σχετικού επιδόματος στις περιπτώσεις της χορήγησης των νομίμως θεσμοθετημένων αδειών, δεδομένου ότι αυτές έχουν χορηγηθεί, προκειμένου η Πολιτεία να ανταποκριθεί σε βασικές της υποχρεώσεις, όπως η αναγκαία ανάπαυση των υπαλλήλων, η προστασία της μητρότητας, της οικογένειας και της παιδικής ηλικίας, οι ανάγκες επανεκπαίδευσης των υπαλλήλων κ.λπ.. Συνεπώς, η θέσπιση των ανωτέρω αδειών δεν είναι δυνατόν να συνεπάγεται αρνητική επίπτωση στις αποδοχές του υπαλλήλου.
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΔΙΑΤΑΞΗ
Άρθρο
Τροποποίηση διατάξεων ν. 4354/2015
Το άρθρο 18 του ν.4354/2015 (Α’176) τροποποιείται ως εξής:
«Το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας της παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 4024/2011 εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύφος, με τους ίδιους όρους και με τις ίδιες προϋποθέσεις στους δικαιούχους που έχουν οριστεί με τις υπουργικές αποφάσεις που έχουν εκδοθεί κατ’ εξουσιοδότηση των ανωτέρω διατάξεων, καθώς και αυτών του άρθρου 67 του ν. 4235/2014 (Α’ 32), εκτός από τις περιπτώσεις πλήρους απαλλαγής από τα καθήκοντα ή την εργασία τους για συνδικαλιστικούς λόγους, με την επιφύλαξη της επικείμενης ευθυγράμμισης του σχετικού καθεστώτος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τις 31.12.2017.»
Πηγή: Taxheaven
http://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-ypallilwn-ota/allages-stous-orous-katavolis-tou-epidomatos-epikindinis-kai-anthigieinis-ergasias

Κυριακή, 17 Απριλίου 2016

ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. - Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Υγείας 15 - 04 - 2016 & κατάθεση Υπομνήματος της Ε.Ε της Πα.Σ.Ο.Νο.Π στον Υπουργό Υγείας.

Διαμαρτυρία νοσηλευτών

Συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας έκαναν το πρωί νοσηλευτές, για να διαμαρτυρηθούν για τα τεράστια κενά αλλά και την κατάσταση υποβάθμισης στα δημόσια νοσοκομεία. [15/4]


ΒΙΝΤΕΟ ΤΟΥ ΜΕGA :ΕΔΩ






Με ΜΑΤΩΜΕΝΑ γάντια οι νοσηλευτές έξω από το υπουργείο Υγείας

ηξκηξκηκ.jpgΠραγματοποιούν συγκέντρωση διαμαρτυρίας

φφφ.jpgΒΙΝΤΕΟ ΤΟΥ STAR : ΕΔΩ






Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Υγείας, πραγματοποιούν νοσηλευτές από νοσοκομεία όλης της χώρας.



Οι εργαζόμενοι φορούν ματωμένα γάντια, θέλοντας με αυτόν τον τρόπο να δείξουν ότι "ματώνουν" κατά τη διάρκεια της δουλειάς γιατί, όπως λένε- μία νοσηλεύτρια – ένας νοσηλευτής αντιστοιχεί σε 40 ασθενείς.

Έχουν επίσης κρεμάσει τις λευκές μπλούζες παραπέμποντας σε όσους περιμένουν να προσληφθούν στο σύστημα Υγείας.
Οι νοσηλευτές, μάλιστα,  ζητούν συνάντηση με τον υπουργό Υγείας Ανδρέα Ξανθό.





«Το Νοσηλευτικό προσωπικό της χώρας ματώνει καθημερινά, σε συνθήκες πρωτοφανούς υποστελέχωσης με αναλογίες που συναντά κανείς μόνο σε τριτοκοσμικές χώρες. Ματώνει χτυπημένο από burn out, κουβαλώντας χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό και υπόλοιπα αδειών παλαιοτέρων ετών… Ματώνει, μπροστά στον ανθρώπινο πόνο, δίνοντας άνιση μάχη χωρίς υλικά και μέσα που κάποτε θεωρούνταν αυτονόητα… Ματώνει, σε συνθήκες υποχρηματοδότησης με πετσοκομμένους μισθούς και επιδόματα που δίνονται a la cart, στερώντας του ακόμα και αυτό το ιερό δικαίωμα της απεργίας… Ματώνει, για τη χαμένη του τιμή και αξιοπρέπεια, αλλά και την αξιοπρέπεια των ασθενών που χάνονται… Ματώνει, από τον κυνισμό των Διοικούντων που δημόσια παραδέχονται την ανικανότητά τους να ενισχύσουν το ΕΣΥ με νέες προσλήψεις… Ματώνει, διψώντας για αξιοκρατία τη στιγμή που το πελατειακό κράτος απλά αλλάζει χέρια και διαιωνίζεται… Ματώνει απέναντι στη διαφθορά που δεν έπαψε στιγμή να γιγαντώνεται… Ματώνει, τη στιγμή που η Πολιτεία κωφεύει και παλινωδεί μεταξύ φθοράς και αφθαρσίας, δίχως σχέδιο και βούληση για ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις που διαρκώς αναβάλλονται… Ματώνει, μέσα στο πλέγμα της γραφειοκρατίας των επί μήνες ακέφαλων νοσοκομείων που λειτουργούν δίχως ηγεσία, σκοπό και όραμα…Ματώνει, γιατί στις πλάτες του παίζονται παιχνίδια διάσπασης από επιτηδείους, που οραματίζονται ότι θα κερδίσουν την παρτίδα, κυρίαρχοι πάνω στα συντρίμμια…» ανέφερε στη χθεσινή τους ανακοίνωση η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού.



Υπόμνημα κατέθεσε η Ε.Ε της Πα.Σ.Ο.Νο.Π στον Υπουργό Υγείας.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ:http://pasonop.gr/

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

noshleutes8
noshleutes4

noshleutes3

Δευτέρα, 11 Απριλίου 2016

ΑΣΕΠ - ΕΚΔΟΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ (ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 5Κ/2015 – ΘΕΣΕΙΣ Δ.Ε.)

 ΔΕΙΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ :ΕΔΩ
ΚΑΙ ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΤΟΥΣ ΣΧΕΤΙΚΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ
ΑΝΑΦΕΡΟΥΜΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ  ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ    ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ ΜΟΝΟ ΣΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗ ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
ΠΛΗΡΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ (ΑΡΘΡΟ 18/Ν. 2190/1994) ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 5Κ/2015/27/10/2015
Κ Α Τ Α Σ Τ Α Σ Η    Δ Ι Ο Ρ Ι Σ Τ Ε Ω Ν
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΔΕ)(ΕΝΙΑΙΟΣ)

Α/Α ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΦΟΡΕΑΣ ΚΛΑΔΟΣ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ
51 ΓΙΩΤΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΕΛΕ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ "ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ"-"ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ"  (ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ) ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
62 ΓΡΗΓΟΡΙΑΝ ΒΑΛΕΡΙΟΣ ΝΤΕ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
81 ΖΑΜΠΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΑ ΚΩΝ Π.Ε.Δ.Υ. ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΤΣΟΤΥΛΙΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
110 ΚΑΣΑΠΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΑΡΙ Π.Ε.Δ.Υ. ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΤΣΟΤΥΛΙΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
111 ΚΑΣΙΜΙΑΔΟΥ ΚΑΤΙΝΑ ΠΑΝ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
217 ΠΑΠΑΧΑΡΙΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΠΑΝ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
223 ΠΑΣΧΑΛΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΓΕΩ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΕΛΕΝΗ Θ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
228 ΠΕΤΣΙΑΝΗ ΕΙΡΗΝΗ ΙΩΑ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ "ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ"-"ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ" ( ΚΟΖΑΝΗΣ" ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ") ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
244 ΣΗΜΙΤΖΗ ΜΑΓΔΑΛΕΝΑ ΓΕΩ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ "ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ"-"ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ" ( ΚΟΖΑΝΗΣ" ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ") ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
260 ΣΤΟΓΙΑΝΝΟΥ ΕΛΕΝΗ ΚΩΝ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΕΛΕΝΗ Θ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
275 ΤΖΟΥΒΑΡΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΣΩΤ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ "ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ"-"ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ"  (ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ) ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ
315 ΧΡΗΣΤΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΧΡΗ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ ΕΛΕΝΗ Θ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

15ΗΜΕΡΗ ΔΡΑΣΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΠΟ 12 ΜΕ 26 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2016 ΓΙΑ΄΄ ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ΄΄

          ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ          
     ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Πε.Σ.Υ. ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.,) ΟΡΓΑΝΩΝΕΙ 15ΗΜΕΡΗ ΔΡΑΣΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ, ΑΠΟ 12 ΜΕ 26 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2016 ΓΙΑ΄΄ ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ΄΄ ΚΑΙ ΣΑΣ ΚΑΛΕΙ ΝΑ ΣΥΜΒΑΛΛΕΤΕ ΕΝΕΡΓΑ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΕΙΔΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ, ΠΟΥ ΖΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΤΟ ΟΡΙΟ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ.

      ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ        

ΔΕΙΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ : ΕΔΩ

Παρασκευή, 8 Απριλίου 2016

Πιστοποιημένο σεμινάριο Πρώτες Βοήθειες/Κάρπα/Απινίδωση ERC: 15 Μαΐου 2016 - Κέντρο Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
ΔΙΚΕΠΠΕΕ "Σταύρος Νιάρχος" 
ΚΕΝΤΡΟ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ (ΚΕΔΙΒΙΜ)

ΘΕΜΑ: Πιστοποιημένο σεμινάριο Πρώτες Βοήθειες/Κάρπα/Απινίδωση ERC: 15 Μαΐου 2016

Μπορείτε να δηλώστε συμμετοχή στο επόμενο Πιστοποιημένο Σεμινάριο
του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Αναζωογόνησης (ERC)
«ΠΡΩΤΕΣ ΒΟΗΘΕΙΣ - ΚΑΡΠΑ & ΑΠΙΝΙΔΩΣΗ (CPR/AED)", το οποίο θα υλοποιηθεί στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων
την ΚΥΡΙΑΚΗ 15 ΜΑΪΟΥ 2016

Οι αιτήσεις κατατίθενται on-line:http://dikeppee.uoi.gr/kek-current/erc

Τα σεμινάρια οργανώνουν το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων σε συνεργασία με τη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) του Γενικού Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων (ΓΠΝΙ) και την Ελληνική Εταιρεία Διαχείρισης Επειγόντων Περιστατικών (ΕΕΔΕΠ).
ΚΟΣΤΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
25 Ευρώ
 ΔΕΙΤΕ  ΣΧΕΤΙΚΑ : ΕΔΩ


Από το ΚΕΔΙΒΙΜ Πανεπιστημίου Ιωαννίνων
.....................................................................................................
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων
ΔΙΚΕΠΠΕΕ "Σταύρος Νιάρχος"
Κέντρο Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ)
Πανεπιστημιούπολη Ιωαννίνων, 45110 Ιωάννινα
Τηλ.: +30-26510-09141, 09131 
Fax: +30-26510-09230
E-mail: mpapado@uoi.gr

Twitter: @kekuoi

Τετάρτη, 6 Απριλίου 2016

ΑΣΕΠ - Οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 4Κ/2015 (ΦΕΚ 5/15-10-2015 www.dikaiologitika.gr

Οριστικά αποτελέσματα για την προκήρυξη 4Κ/2015   Σήμερα εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 4Κ/2015 (ΦΕΚ 5/15-10-2015, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν στην πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, εκατόν είκοσι πέντε (125) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

www.dikaiologitika.gr

ΔΕΙΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ  : ΕΔΩ

Τρίτη, 5 Απριλίου 2016

ΦΕΚ B 839 – 30.03.2016 Αριθμ. Α2β/Γ.Π.οικ.22225 – Κοινή Υπουργική Απόφαση - Καθορισμός διαδικασίας αποσπάσεων, μετατάξεων, μεταθέσεων και μετακινήσεων του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Δ.Υ.Πε.

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 
ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ 
Αρ. Φύλλου 839
 30 Μαρτίου 2016
   Καθορισμός διαδικασίας αποσπάσεων, μετατάξεων, μεταθέσεων και μετακινήσεων του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Δ.Υ.Πε.
Κατεβάστε εδώ σε pdf
1.
ΦΕΚ B 839 - 30.03.2016
Ημερομηνία κυκλοφορίας 30.03.2016 Σελίδες 8 (9411 - 9418)
 

Άρθρο 1
Αποσπάσεις

1. Οι αποσπάσεις του προσωπικού των Φ.Π.Υ.Υ. εντός της ίδιας Δ.Υ.Πε. γίνονται με απόφαση του Διοικητή της Υ.Πε, μετά από σχετική εισήγηση των Διοικητών των φορέων προέλευσης και υποδοχής.
2. Οι αποσπάσεις του προσωπικού των Φ.Π.Υ.Υ. μιας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε., γίνονται με κοινή απόφαση των Διοικητών των οικείων Υ.Πε., μετά από σύμφωνη γνώμη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων των φορέων προέλευσης και υποδοχής.
3. Για τις αποφάσεις των αποσπάσεων δεν απαιτείται συνυπογραφή από τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
4. Δεν επιτρέπεται η απόσπαση προσωπικού πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεση.
Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η απόσπαση λόγω συνυπηρέτησης με σύζυγο ένστολο ή μη, η απόσπαση σε παραμεθόρια περιοχή καθώς και η απόσπαση για λόγους υγείας του/της υπαλλήλου, του/της συζύγου του/της ή των τέκνων του/της, οι οποίοι αποδεικνύονται από σχετικές ιατρικές γνωματεύσεις, ακόμα και αν ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος δεν έχει συμπληρώσει πενταετία από τον διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεση.
5. Το χρονικό διάστημα των αποσπάσεων ορίζεται στα (2) έτη, με δυνατότητα παράτασης για ένα (1) επιπλέον έτος μετά από αίτηση του υπαλλήλου. Για την παράταση της απόσπασης δεν απαιτείται εισήγηση των Διοικητών ή γνώμη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων των φορέων προέλευσης και υποδοχής.
6. Σε περίπτωση που οι Διοικητές των οικείων Υ.Πε., διαφωνούν για την απόσπαση, τότε το αίτημα με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, διαβιβάζεται στο Υπουργείο Υγείας, προκειμένου να αποφασίσει ο Υπουργός. Στην περίπτωση αυτή, απαιτείται πλήρως αιτιολογημένη έκθεση των οικείων Διοικητών των Υ.Πε., στην οποία επιπλέον θα αναγράφονται αναλυτικά, οι οργανικές θέσεις του κλάδου στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, το προσωπικό που υπηρετεί σε οργανικές, προσωποπαγείς και θέσεις Ι.Δ.Α.Χ. του κλάδου αυτού, καθώς και ο αριθμός των υπαλλήλων του ίδιου κλάδου που υπηρετούν με απόσπαση, τόσο στο Φ.Π.Υ.Υ. προέλευσης, όσο και στο Φ.Π.Υ.Υ. υποδοχής. Αιτήματα αποσπάσεων τα οποία δεν συνοδεύονται από την ανωτέρω αναφερόμενη αιτιολογική έκθεση, επιστρέφονται στις οικείες υπηρεσίες των Δ.Υ.Πε. χωρίς να εξετάζονται.
7. Τα αιτήματα αποσπάσεων υπαλλήλων μεταξύ των Φ.Π.Υ.Υ. των Δ.Υ.Πε., τα οποία εκκρεμούσαν την 21-2-2016 (ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4368/2016), στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας, ή του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης ή στις αρμόδιες υπηρεσίες των Δ.Υ.Πε., ολοκληρώνονται, χωρίς να απαιτείται νέα αίτηση του υπαλλήλου και νέα γνωμοδότηση των οικείων Υπηρεσιακών Συμβουλίων, σύμφωνα με την κατωτέρω διαδικασία:
α) Οι αποσπάσεις υπαλλήλων από Φ.Π.Υ.Υ. μίας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Δ.Υ.Πε. ολοκληρώνονται με την έκδοση απόφασης του Διοικητή της Υ.Πε., στην οποία υποχρεωτικά διαβιβάζονται εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την έναρξη ισχύος της παρούσας από τη δημοσίευση της, χωρίς να απαιτείται η συνυπογραφή της απόφασης από τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
β) Οι αποσπάσεις υπαλλήλων από Φ.Π.Υ.Υ. μίας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε., για τις οποίες υπάρχει σύμφωνη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, ολοκληρώνονται από την Δ.Υ.Πε. υποδοχής, στην οποία υποχρεωτικά διαβιβάζονται εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την έναρξη ισχύος της παρούσας από τη δημοσίευση της, με την έκδοση κοινής απόφασης των οικείων Διοικητών, χωρίς να απαιτείται η συνυπογραφή της απόφασης από τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
γ) Οι αποσπάσεις υπαλλήλων από Φ.Π.Υ.Υ. μίας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε., για τις οποίες δεν υπάρχει σύμφωνη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, ολοκληρώνονται με την έκδοση απόφασης από τον Υπουργό Υγείας, χωρίς να απαιτείται συνυπογραφή από τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
δ) Αποφάσεις απόσπασης υπαλλήλων μεταξύ Φ.Π.Υ.Υ. των Δ.Υ.Πε. οι οποίες έχουν ήδη υπογραφεί από τον Υπουργό Υγείας και τον Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, καθώς και αυτές που έχουν υπογραφεί από τον Υπουργό Υγείας και εκκρεμούν στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για συνυπογραφή, αναζητούνται από την αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας και επιστρέφονται σε αυτό, το οποίο και ολοκληρώνει την έκδοση τους.
8. Εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις για τις αποσπάσεις για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο ένστολο ή μη, για λόγους συνυπηρέτησης σε παραμεθόρια περιοχή, καθώς και για λόγους υγείας.
Άρθρο 2
Μετατάξεις
1. Οι μετατάξεις του προσωπικού μεταξύ των Φ.Π.Υ.Υ. εντός της ίδιας Δ.Υ.Πε., γίνονται με απόφαση του Διοικητή της Υ.Πε, μετά από σχετική εισήγηση των Διοικητών των φορέων προέλευσης και υποδοχής.
2. Οι μετατάξεις του προσωπικού των Φ.Π.Υ.Υ. μιας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε., γίνονται με κοινή απόφαση των Διοικητών των οικείων Υ.Πε., μετά από σύμφωνη γνώμη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων των φορέων προέλευσης και υποδοχής.
3. Για τις ανωτέρω μετατάξεις δεν απαιτείται η έγκριση της Π.Υ.Σ. (παρ. 1 του άρθρου 68 του Ν. 4002/2011, όπως ισχύει).
4. Δεν επιτρέπεται η μετάταξη του προσωπικού πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεση.
Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η μετάταξη για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο, ένστολο ή μη, η μετάταξη σε παραμεθόριες περιοχές, η αμοιβαία μετάταξη, καθώς και η μετάταξη για λόγους υγείας του μετατασσόμενου, του/της συζύγου του, των τέκνων του, οι οποίοι αποδεικνύονται από σχετικές ιατρικές γνωματεύσεις, ακόμα και αν ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος δεν έχει συμπληρώσει πενταετία από τον διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεση.
Επίσης, η πενταετία δεν ισχύει για τις περιπτώσεις μετατάξεων που πραγματοποιούνται βάσει των διατάξεων των άρθρων 69 και 70 του Ν. 3528/2007.
5. Σε περίπτωση που οι Διοικητές των οικείων Υ.Πε., διαφωνούν για τη μετάταξη, τότε το αίτημα με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, διαβιβάζεται στο Υπουργείο Υγείας, προκειμένου να αποφασίσει ο Υπουργός. Στην περίπτωση αυτή, απαιτείται πλήρως αιτιολογημένη έκθεση των οικείων Διοικητών των Υ.Πε., στην οποία επιπλέον θα αναγράφονται αναλυτικά, οι οργανικές θέσεις του κλάδου στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, το προσωπικό που υπηρετεί σε οργανικές, προσωποπαγείς και θέσεις Ι.Δ.Α.Χ. του κλάδου αυτού, καθώς και ο αριθμός των υπαλλήλων του ίδιου κλάδου που υπηρετούν με απόσπαση, τόσο στο Φ.Π.Υ.Υ. προέλευσης, όσο και στο Φ.Π.Υ.Υ. υποδοχής. Αιτήματα μετατάξεων τα οποία δεν συνοδεύονται από την ανωτέρω αναφερόμενη αιτιολογική έκθεση, επιστρέφονται στις οικείες υπηρεσίες των Δ.Υ.Πε. χωρίς να εξετάζονται.
6. Τα αιτήματα μετατάξεων υπαλλήλων μεταξύ των Φ.Π.Υ.Υ. των Δ.Υ.Πε. που εκκρεμούσαν κατά την 21-2-2016 (ημερομηνία δημοσίευσης του Ν. 4368/2016) στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας ή στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προκειμένου να εκδοθεί η έγκριση της Π.Υ.Σ., ολοκληρώνονται από τις οικείες Δ.Υ.Πε. υποδοχής, στις οποίες επιστρέφονται, χωρίς να απαιτείται νέα αίτηση του υπαλλήλου και νέα γνωμοδότηση των οικείων Υπηρεσιακών Συμβουλίων και χωρίς πλέον την έγκριση της Π.Υ.Σ., σύμφωνα με την κατωτέρω διαδικασία:
α) Οι μετατάξεις υπαλλήλων από Φ.Π.Υ.Υ. μίας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Δ.Υ.Πε. ολοκληρώνονται με την έκδοση απόφασης του Διοικητή της Υ.Πε., στην οποία διαβιβάζονται.
β) Οι μετατάξεις υπαλλήλων από Φ.Π.Υ.Υ. μίας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε., για τις οποίες υπάρχει σύμφωνη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, ολοκληρώνονται από την Δ.Υ.Πε. υποδοχής, στην οποία διαβιβάζονται, με την έκδοση κοινής απόφασης των οικείων Διοικητών.
γ) Οι μετατάξεις υπαλλήλων από Φ.Π.Υ.Υ. μίας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε., για τις οποίες δεν υπάρχει σύμφωνη γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, ολοκληρώνονται με την έκδοση απόφασης του Υπουργού Υγείας.
δ) Αποφάσεις μετάταξης υπαλλήλων μεταξύ Φ.Π.Υ.Υ. των Δ.Υ.Πε. οι οποίες έχουν ήδη υπογραφεί από τον Υπουργό Υγείας και τους συναρμόδιους Υπουργούς, ολοκληρώνονται με την έκδοση τους από το Υπουργείο Υγείας.
ε) Αποφάσεις μετάταξης υπαλλήλων μεταξύ Φ.Π.Υ.Υ. των Δ.Υ.Πε. οι οποίες έχουν ήδη υπογραφεί από τους αρμόδιους Διοικητές Υ.Πε., ολοκληρώνονται με την έκδοση τους από την οικεία Δ.Υ.Πε.
7. Οι διατάξεις των άρθρων 69, 70 και 72 του Ν. 3528/ 2007 και του άρθρου 71 του Ν. 3918/2011 (μη δικαίωμα συμμετοχής του προσωπικού των νοσηλευτικών ιδρυμάτων του Ε.Σ.Υ. σε πρόκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για μετάταξη σύμφωνα με το άρθρο 71 του Ν. 3528/2007), εξακολουθούν να ισχύουν.
Άρθρο 3
Διαδικασία υποβολής αιτήσεων μετάταξης
1. Οι αιτήσεις για μετάταξη υποβάλλονται στις οικείες Δ.Υ.ΠΕ. δύο (2) φορές το χρόνο, κάθε Μάρτιο και Οκτώβριο, από την πρώτη εργάσιμη έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα των μηνών αυτών. Οι αιτήσεις μετάταξης που υποβάλλονται για λόγους υγείας του μετατασσόμενου υπαλλήλου, του/της συζύγου του και των τέκνων του, καθώς και για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο, υποβάλλονται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
Κατ’ εξαίρεση, κατά την πρώτη εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4368/2016, οι αιτήσεις μετάταξης του μηνός Μαρτίου, υποβάλλονται μέχρι και την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μηνός Απριλίου 2016.
2. Η μετάταξη υλοποιείται σε αντίστοιχη κενή οργανική θέση και στην περίπτωση που δεν υπάρχει, υλοποιείται με μεταφορά της θέσης του υπαλλήλου σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 5 του άρθρο 35 του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226/τ. Α΄/2011).
Άρθρο 4
Μεταθέσεις
Οι μεταθέσεις του προσωπικού, πλην των ιατρών Ε.Σ.Υ., των Φ.Π.Υ.Υ. των Δ.Υ.Πε. υλοποιούνται με βάση τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο 67 του Ν. 3528/2007.
Άρθρο 5
Μετακινήσεις
Με απόφαση του Διοικητή της Υ.Πε δύναται να μετακινείται προσωπικό, πλην των ιατρών Ε.Σ.Υ., μεταξύ των Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Δ.Υ.Πε. Επίσης με κοινή απόφαση των Διοικητών των οικείων Υ.ΠΕ δύναται να μετακινείται προσωπικό από Φ.Π.Υ.Υ. μιας Δ.Υ.Πε. σε Φ.Π.Υ.Υ. άλλης Δ.Υ.Πε. Για τις εν λόγω μετακινήσεις δεν απαιτείται γνώμη των αρμόδιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων. Το χρονικό όριο των μετακινήσεων αυτών ορίζεται σε τρείς (3) μήνες με δυνατότητα παράτασης τριών (3) επιπλέον μηνών εντός του ιδίου ημερολογιακού έτους. Η παράταση της μετακίνησης πραγματοποιείται μετά από αίτηση του υπαλλήλου.
Άρθρο 6
Αποσπάσεις υπαλλήλων του Νοσοκομείου «Παπαγεωργίου» Θεσσαλονίκης
Υπάλληλοι του Νοσοκομείου «Παπαγεωργίου» Θεσσαλονίκης, πλην των ιατρών Ε.Σ.Υ., δύνανται να αποσπώνται σε εποπτευόμενα από το Υπουργείο Υγείας Ν.Π.Δ.Δ. μετά από αίτηση τους και για χρονικό διάστημα έως δύο (2) ετών. Οι εν λόγω αποσπάσεις διενεργούνται με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου «Παπαγεωργίου» και γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του φορέα υποδοχής. Για τις αποσπάσεις αυτές ισχύει η δέσμευση της πενταετίας, η οποία προβλέπεται στην παρ. 7 του άρθρου 50 του Ν. 4368/2016.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 22 Μαρτίου 2016

...ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΑΤΩΝΤΑΣ ΣΤΟ ΚΟΥΜΠΙ "ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΜΕΛΗ"...

Δημοφιλείς αναρτήσεις

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΜΕΛΗ