ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Κυριακή 7 Ιουλίου 2013

ΕΞΕΡΧΟΜΕΝΑ ΕΓΓΡΑΦΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ Αρ.εξερχ/νών: 19




 « Τα προβλήματα που έχουν τελματώσει το νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου και χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης »

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΕ.Σ.Υ. ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ( ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π. )


                                                                                                  Κοζάνη       28/02/2012 
                                                                                                     Αρ.εξερχ/νών: 19                                                                                 

                Διεύθυνση :
              Μαματσείου 1    50100 Κοζάνη                     Προς : Διοικήτρια Γ.Ν.Κοζάνης – 
       Τηλ. Επικ/νίας : 24610 67744                                                 Πτολεμαΐδας 
                                 6937025175                                 Υποδιοικητή Γ.Ν.Κοζάνης
                                                                                     Διευθυντή Ιατρ/κής Υπ/σίας
                                                                                     Δ/τρια Νοσ/κής Υπηρεσίας                                                                                   Δ/ντές Ιατρούς κλινικών 
                                                                                  Προισ/νες Νοσ/κών Τμημάτων                                                                                  του νοσοκομείου Κοζάνης.
                                                        
     
ΘΕΜΑ :  
     Κα Διοικήτρια, Κε Υποδιοικητή,  κατόπιν συζήτηση μαζί σας και γνωρίζοντας από πρώτο χέρι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά, θέτουμε υπόψη σας τα κατώθι:

    Στο νοσοκομείο δεν υπάρχει καθαρίστρια στη νυχτερινή βάρδια και επιβαρύνεται με εργασίες καθαριότητας το νοσηλευτικό προσωπικό της βάρδιας, ( ενώ υπάρχουν 5 μόνιμες σε πρωινή βάρδια σε ένα τμήμα ).

     Δεν υπάρχει εσωτερικός κανονισμός για τους τραυματιοφορείς ώστε να βοηθούν επικουρικά σε μη νοσηλευτικές εργασίες και ο καθένας τους πράττει κατά συνείδηση, δημιουργώντας προστριβές μεταξύ του προσωπικού και αναγκάζοντας τις προϊστάμενες των τμημάτων να διαμαρτύρονται συνεχώς στη Νοσ/κη Διεύθυνση.

     Παραβιάζεται το ωράριο εργασίας βάση των οδηγιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ( 12ωρης τουλάχιστον ανάπαυσης ανάμεσα στις βάρδιες , ) και το προσωπικό δουλεύει με ωράρια 3-11απόγευμα και μετά 7-3 πρωί και μετά πάλι 11-7 νύχτα. Επίσης για λογούς σωματικής ακεραιότητας,( περιστασιακά όταν οι καιρικές συνθήκες είναι εξαιρετικά δυσμενείς ), δεν  βρίσκεται χώρος διανυκτέρευσης του προσωπικού ( που διαμένει έκτος νομού ) και κάνει τις αντίστοιχες βάρδιες.  Ν.1568/1985, άρθρο 32.

    Η λειτουργία της Ν.Ο.Ε. ( Αιρετή Νοσηλευτική επιτροπή ως συμβουλευτικό όργανο της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης,) δεν έχει ποτέ ενεργοποιηθεί  βάση του N.2071/1992,άρθρο 115 και Ν.2519/21-8-97,άρθρο 56,παρ.1.
    Τα τμήματα της ΣΤΕΦ/ΑΣ ΜΟΝΑΔΑΣ, Μ.Α.Φ. και Τ.Ε.Π., δεν γνωρίζουμε εάν ανήκουν στον οργανισμό του νοσοκομείου, ενώ απασχολούν άνω των 40 συναδέλφων, που αποδυναμώνοντας το προσωπικό των λοιπών τμημάτων ΄΄φορτώνουν΄΄ σε όλους περισσότερα οφειλόμενα.

   Το οργανόγραμμα του νοσοκομείου  έχει νοσηλευτική δύναμη 224 ατόμων Π.Ε ,Τ.Ε. Νοσηλευτών/τριών και Δ.Ε Βοηθών Νοσηλευτών/τριών.
    Κατά την πρόσφατη καταγραφή ( 02/02/2012 ) στα προγράμματα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας εμφανίζονται μόνο 144 άτομα, ενώ 14 εξ αυτών απέχουν λόγω αδειών  κύησης - τοκετού - μητρότητας - χρ.αναρρωτικής ή άνευ αποδοχών, δηλαδή 130 άτομα του προσωπικού  ή το 55% περίπου καλείται να εργαστεί για τους 224, ενώ οι ανάγκες των χρηστών υγείας, λόγω της  οικονομικής δυσπραγίας, οδηγεί περισσότερους ασθενείς στα δημόσια νοσοκομεία ; Tο ίδιο το υπουργείο Υγείας αναγνωρίζει αύξηση κατά 30%.

   Η ΄΄ αιμορραγία του κλάδου ΄΄ στο νοσοκομείο φτάνει τα 30 άτομα, εξαιτίας άστοχων ενεργειών της εκάστου διοίκησης. Οδήγησε σε εσωτερικές μετακινήσεις σε αλλότρια  καθήκοντα ή αποσπάσεις έως και πρόσφατα, που έχουν παραβιάσει κατά πολύ τα νόμιμα χρονικά όρια - παρόλες τις δημόσιες παρεμβάσεις του Υπουργού Υγείας ο οποίος κατ’επανάληψη έχει ζητήσει την άμεση επιστροφή στα νοσηλευτικά τους καθήκοντα. Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων Ν3528/9-2-2007,άρθρο 30,άρθρο 65,παρ.1, άρθρο 68 παρ.4,8και 9, Ν.3833/15-3-2010,άρθρο 11, παρ.8.

  Αποτέλεσμα των ανωτέρω , βάση της καταγραφής της 02/02/2012 , έχουν συσσωρευτεί 4.300 οφειλόμενες ημέρες από ρεπό, αργίες και μη έγκαιρη χορήγηση  κανονικής αδείας προηγούμενων ετών,  ενώ κανείς σας δεν νομίζουμε ότι μπορεί να εγγυηθεί πως θα χορηγηθούν, χωρίς να διαταραχτεί η εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου.
Ν.1672/86(Κύρωση της 149/77 Διεθνή Σύμβαση Εργασίας «για την απασχόληση και τους όρους εργασίας και ζωής του νοσηλευτικού προσωπικού»), Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων Ν.3528/9-2-2007, άρθρο 1 και άρθρο 49.

    Στο εγγύς παρελθόν STAGE Τ.Ε. Νοσηλευτικής απόκτησε εργασιακή εμπειρία 18μηνών στην υποδοχή ασθενών του ακτινολογικού και σήμερα ακόμη σπουδαστές των Τ.Ε.Ε. Νοσηλευτικής κάνουν την πρακτική τους εκπαίδευση στο διοικητικό. Γιατί δεν κάνουν την εκπαίδευση τους σε νοσηλευτικά τμήματα ώστε να βοηθούν στις τόσες ανάγκες που υπάρχουν;    

   Το Νοσοκομείο λειτούργει παράνομα στο επίπεδο που λόγω μη κρίσεων Προϊσταμένων Νοσηλευτικών Τμημάτων, τα 6 τελευταία έτη, έξι τμήματα του Νοσοκομείου δεν έχουν προϊστάμενους/ες, ούτε καν με προσωρινή τοποθέτηση κατόπιν απόφασης σας, που ήδη οφείλατε να είχατε πάρει σεβόμενοι τα κριτήρια αξιοσύνης τα οποία προβλέπονται από τη σχετική νομοθεσία.
 N.3528/2007,άρθρα 86 και 87, Ν. 3839/2010 (ΦΕΚ 51 Α΄/29-3-2010).
    Δεν μας καταβάλλονται εγκαίρως τα δεδουλευμένα νυχτερινών, αργιών και εξαιρέσιμων όταν λίγο πολύ όλοι έχουμε υποστεί ,μέσω του ενιαίου μισθολογίου, μείωση του μισθού μας, από 250 ευρώ και πάνω έκαστος μηνιαία.

     Όλα τα ανωτέρω αποτελούν προσβολή της αξίας και της προσωπικότητας των Νοσηλευτών /τριών, καταφανή καταστρατήγηση και καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων τους.
  Είμαστε υποχρεωμένοι να σας τονίσουμε ότι , όλοι έχουμε ευθύνη έναντι των ασθενών  που νοσηλεύονται ,γιατί πάνω από όλα πρώτα έρχεται ο ασθενής.
     Σας καλούμε όπως λάβετε άμεσα τις νόμιμες και όχι νομιμοφανείς  αποφάσεις, ώστε τα ανωτέρω να σταματήσουν εδώ, έχοντας υπόψη τις ανάγκες του συνόλου του προσωπικού και των ασθενών και όχι του ατομικού βολέματος.
    Σας επισημαίνουμε, ότι για το σημερινό τέλμα της κατάστασης του Νοσηλευτικού προσωπικού, υπεύθυνοι είναι οι εκάστοτε διοικούντες, στους οποίους θα αποδοθεί η ευθύνη για κάθε τυχόν αστοχία και ατυχής ενέργεια, ή αδυναμία εκτέλεσης του παρεχόμενου νοσηλευτικού έργου.


Με εκτίμηση


            Ο Πρόεδρος                                              Η Γραμματέας



          
              Καραλιμάνης  Στέφανος                              Αντωνιάδου Χαρούλα

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

...ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΑΤΩΝΤΑΣ ΣΤΟ ΚΟΥΜΠΙ "ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΜΕΛΗ"...

Δημοφιλείς αναρτήσεις

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου

ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΜΕΛΗ