ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΠΕΔΥ ΔΥΤ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

ΑΔΑ: 75Λ3ΟΡΕΠ-Κ1Υ - ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΠΕΔΥ-Μ.Υ. ΚΟΖΑΝΗΣ ΣΤΟ Γ.Ν. "ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ-ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ" Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ
https://diavgeia.gov.gr/…

ΑΔΑ: ΩΖΧ6ΟΡΕΠ-Υ56 - ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΠΕΔΥ-Μ.Υ. ΓΡΕΒΕΝΩΝ ΣΤΟ Γ.Ν. ΓΡΕΒΕΝΩΝ
https://diavgeia.gov.gr/…

ΑΔΑ: ΩΤΚΓΟΡΕΠ-ΘΗΔ - ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΠΕΔΥ-Μ.Ύ. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ ΣΤΟ Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ

https://diavgeia.gov.gr/…

ΑΔΑ: ΩΨ7ΝΟΡΕΠ-ΜΓΡ - ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΠΕΔΥ-Μ.Υ. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ,ΣΤΟ Γ.Ν. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ

https://diavgeia.gov.gr/doc/

Αποτελούμε ΄΄είδος προς εξαφάνιση΄΄ ;;; Μήπως πρέπει να μπούμε υπό την προστασία του WWF ;;; - Η σταδιακή μείωση του προσωπικού στον τομέα της Υγείας μέσα από τα στατιστικά στοιχεία του ΥΔΜκΗΔ - http://apografi.yap.gov.gr/apografi/default.asp

Τακτικό Προσωπικό
Κατηγορία	2012	2013
2013	Δεκέμβριος	Ιανουάριος	Φεβρουάριος	Μάρτιος	Απρίλιος	Μάιος	Ιούνιος	Ιούλιος	Αύγουστος	Σεπτέμβριος	Οκτώβριος	Νοέμβριος	Δεκέμβριος
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	94.164	93.580	93.492	93.229	90.390	90.164	89.883	89.625	89.292	87.142	86.551	87.483	86.063
Τακτικό Προσωπικό
Κατηγορία	2013	2014
2014	Δεκέμβριος	Ιανουάριος	Φεβρουάριος	Μάρτιος	Απρίλιος	Μάιος	Ιούνιος	Ιούλιος	Αύγουστος	Σεπτέμβριος	Οκτώβριος	Νοέμβριος	Δεκέμβριος
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ	86.063	85.442	77.878	77.726	81.663	82.389	81.986	81.716	81.466	81.180

ΣΧΟΛΙΟ : Αποτελούμε ΄΄είδος προς εξαφάνιση΄΄ ;;; Μήπως πρέπει να μπούμε υπό την προστασία του WWF ;;;

ΑΠΕΙΛΟΥΜΕΝΑ ΕΙΔΗ

Και παρακάτω μπορείτε να δείτε :

1.Εξέλιξη της απασχόλησης στο δημόσιο τομέα (31.12.2009 – 31.12.2013)        

2. Μηνιαία Εξέλιξη Προσωπικού  από Ιανουάριο  2013 έως και Σεπτέμβριο 2014

Γιατροί επιρρεπείς στα λάθη -Τέσσερις στους δέκα σε νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης υποφέρουν από εξάντληση Πηγή: iefimerida.gr

Ιδιαίτερα ανησυχητικά στοιχεία καταδεικνύει έρευνα για την «Επαγγελματική εξουθένωση γιατρών, φροντίδα υγείας και ασφάλεια ασθενών» που ολοκληρώθηκε τον περασμένο Ιούνιο, καθώς τέσσερις στους δέκα γιατρούς νοσοκομείων της Θεσσαλονίκης υποφέρουν από πνευματική εξάντληση, κυνισμό ή και αίσθημα ματαιότητας για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας από επαγγελματική εξουθένωση, γνωστή και ως burnout. Περισσότερο επιβαρυμένοι εμφανίζονται οι γυναίκες γιατροί και οι ειδικευόμενοι, παρότι βρίσκονται στην αρχή της καριέρας τους.

Οπως γράφει η Καθημερινή σύμφωνα με την έρευνα της επίκ. καθηγήτριας του Τμήματος Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του ΑΠΘ, Εύχαρις Παναγοπούλου το 41,7% των γιατρών στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης υποφέρει από επαγγελματική εξουθένωση στην οποία εμφανίζονται πολύ πιο ευάλωτες οι γυναίκες (63,6% εμφανίζει συμπτώματα) έναντι των ανδρών (36,4%). Το πλέον ανησυχητικό είναι ότι το ποσοστό στους ειδικευόμενους είναι ιδιαίτερα υψηλό και ανέρχεται σε 49,1%. Περισσότερο «εξουθενωμένοι επαγγελματικά» εμφανίζονται οι παιδίατροι (45,5% με συμπτώματα burnout). Ακολουθούν οι αναισθησιολόγοι (34,3%), οι χειρουργοί (32,5%) και οι παθολόγοι (23,1%).

Σύμφωνα με τους ειδικούς, το burnout έχει ως συμπτώματα συναισθηματική και πνευματική εξάντληση, αποστασιοποίηση από τον ασθενή/κυνισμό, αλλά και μειωμένη αίσθηση επίτευξης (π.χ. «ό,τι και να κάνω δεν μπορώ να βελτιώσω τον τρόπο και τις συνθήκες εργασίας»). Το burnout στους γιατρούς μπορεί να οδηγήσει σε χρήση αλκοόλ και ηρεμιστικών, σε βία στο νοσοκομείο, παχυσαρκία, κατάθλιψη και ιατρικά λάθη.

Παράγοντες

Στο πλαίσιο της έρευνας εξετάστηκαν οι παράγοντες που μπορούν να οδηγήσουν τους γιατρούς βασικών ειδικοτήτων σε λάθη. Ετσι, στους παθολόγους και τους παιδιάτρους βρέθηκε ότι όσο χαμηλότερη είναι η ομαδική συνεργασία εντός του νοσοκομείου τόσο αυξάνεται η πιθανότητα να κάνουν λάθος, και στους χειρουργούς, ότι η πιθανότητα λάθους είναι αντιστρόφως ανάλογη με τον ενθουσιασμό και την αφοσίωσή τους στο επάγγελμα. Δηλαδή όσο αυτά τα δύο μειώνονται τόσο αυξάνεται η πιθανότητα ιατρικού λάθους.

Πηγή: iefimerida

Υποστελεχωμένη η παιδιατρική κλινική Φλώρινας - Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

Δείτε εδώ: Υποστελεχωμένη η παιδιατρική κλινική Φλώρινας 

Αναδημοσίευση απο το : ygeianet.gr

24/06/2014 Η εικόνα της υγείας στη Θεσσαλία(ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ (ΛΑΡΙΣΑ))

Ανοιχτή επιστολή προς τους Θεσσαλούς με την οποία περιγράφουν την κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία της περιφέρειας εξέδωσαν σήμερα η Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) και οι Ενώσεις των Γιατρών Βόλου, Καρδίτσας, Λάρισας και Τρικάλων. Με την επιστολή καλούν τους Θεσσαλούς σε κοινό μέτωπο  για να στελεχωθούν τα Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της Θεσσαλίας, να χρηματοδοτηθεί η υγεία, να υπάρχει ασφαλής εφημέρευση, να πληρώνονται οι γιατροί για το έργο τους, να πάψουν οι απειλές και η ποινικοποίηση. Αναλυτικά στην επιστολή τους οι συνδικαλιστικοί φορείς των νοσοκομειακών γιατρών αναφέρουν: «Αγαπητή/ε συμπολίτη Πριν σκεφτείς να στείλεις αυτή την ανακοίνωση αδιάβαστη στον πλησιέστερο κάλαθο αχρήστων σκέψου: - Ξέρεις εάν και πότε μπορεί να χρειαστείς ένα Νοσοκομείο ή ένα γιατρό; - Ξέρεις αν την ώρα της ανάγκης θα μπορέσεις να βρεις ένα Νοσοκομείο ανοιχτό κι έναν γιατρό διαθέσιμο; Είμαστε σίγουροι πως ακόμα κι αν γνωρίζεις κάποια πράγματα, θέλεις να ενημερωθείς έγκυρα γιατί τα Νοσοκομεία λειτουργούν σήμερα με χιλιάδες προβλήματα, γιατί οι ασθενείς περιμένουν μήνες ολόκληρους για ένα ραντεβού ή μια θεραπεία και γιατί οι γιατροί αναγκάζονται να βγαίνουν στους δρόμους.

Μεγάλη έλλειψη σε νοσηλευτές στα μεγάλα αστικά κέντρα - Πλεόνασμα γιατρών - Πίνακες ΟΟΣΑ

Πλεόνασμα σε γιατρούς, αλλά όχι και σε νοσηλευτικό προσωπικό, εμφανίζει η χώρα, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ. Ωστόσο, όπως υπογραμμίζεται, ενώ οι νοσηλευτές σε μεγάλα αστικά κέντρα της χώρας ψάχνονται με το "κυάλι", δεν ισχύει το ίδιο για επαρχιακές πόλεις όπου βρίθει νοσηλευτών.

Αναλυτικότερα, στοιχεία του ΟΟΣΑ δείχνουν ότι ο αριθμός των ιατρών βάσει πληθυσμιακών κριτηρίων στην Ελλάδα εμφανίζεται ως ο υψηλότερος μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ αγγίζοντας τους 5.56 ανά 1.000 κατοίκους, όταν ο μέσος όρος στις χώρες μέλη του οργανισμού για το ίδιο έτος υπολογίζεται στους 3.16 ιατρούς ανά 1000 κατοίκους .

Αντίθετα, ο αντίστοιχος λόγος για το νοσηλευτικό προσωπικό αντικατοπτρίζει την έντονη δυσαναλογία των δυο κατηγοριών επαγγελματιών υγείας καθώς μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ η Ελλάδα καταλαμβάνει την προτελευταία θέση αριθμώντας 3.4 νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους έναντι 8.7 στις χώρες του Οργανισμού .

Ταυτόχρονα, η εκτίμηση του δείκτη "νοσηλευτές ανά κλίνη" κατατάσσει την χώρα σε μια από τις τελευταίες θέσεις στις χώρες μέλη του ΟΟΣΑ, καθώς ο δείκτης παίρνει τιμή 0,67 όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στον ΟΟΣΑ ανέρχεται στους 2,03 νοσηλευτές ανά κλίνη. Το γεγονός αυτό σε συνάρτηση με το δεδομένο ότι ο συνολικός αριθμός κλινών της χώρας ανά 1.000 κατοίκους βρίσκεται κοντά στο μέσο όρο του ΟΟΣΑ υποδηλώνει ότι σε σημαντικό βαθμό τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρα αντιμετωπίζουν θέματα υποστελέχωσης νοσηλευτικού προσωπικού.

Αντίθετα με τους ιατρούς, όπου συγκεντρώνονται σε περιοχές υψηλού βιοτικού επιπέδου και στα μεγαλύτερα αστικά κέντρα, οι νοσηλευτές δεν φαίνεται να ακολουθούν το νόμο αυτό, καθώς η υψηλότερη συγκέντρωση νοσηλευτών εμφανίζεται στο νομό Ιωαννίνων, Άρτας, Έβρου και Κιλκίς και όχι στα αστικά κέντρα της χώρας. Παρά ταύτα, περιοχές όπως Κυκλάδες και Εύβοια εμφανίζουν τη χαμηλότερη συγκέντρωση νοσηλευτών αριθμώντας λιγότερους από 2 νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους. 

Mε "καζάνι που βράζει" μοιάζει η κατάσταση στους κόλπους των νοσηλευτών ενόψει της διαδικασίας αξιολόγησής τους που έχει εξαγγείλει η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. Την πεποίθηση ότι οι συνάδελφοί τους νοσηλευτές θα αρνηθούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία αξιολόγησης σημειώνει η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.). Συγκεκριμένα και σε ό,τι αφορά το νοσηλευτικό προσωπικό που υπηρετεί στα δημόσια νοσοκομεία, η ΠΑΣΟΝΟΠ αναφέρει ότι, είναι κοινώς παραδεκτό ότι η υποστελέχωση αγγίζει τα όρια της επικινδυνότητας, τονίζοντας ότι οι αναλογίες Νοσηλευτών- ασθενών στην Ελλάδα, ούτε καν με αναλογίες τριτοκοσμικών χωρών μπορούν να συγκριθούν. 

http://jobgr.blogspot.gr/2014/04/blog-post_9473.html#.U1o6aqJUaUl

Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Δυτ. Μακεδονίας- «Η συνταξιοδότηση μιας αναισθησιολόγου, με την ταυτόχρονη ασθένεια της δεύτερης, οδηγεί στην αναγκαιότητα αναστολής της τακτικής λειτουργίας ολόκληρου του χειρουργικού τομέα του Μαμάτσειου»!

  

 Δυστυχώς, για μια ακόμη φορά αναγκαζόμεθα να καταγγείλουμε την κυβερνητική πολιτική, που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια, όχι πλέον στην υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών υγείας, αλλά στην εξαφάνιση τους.

Η «δημοσιονομική αναπροσαρμογή», όπου τα πάντα λειτουργούν με αποκλειστικό κριτήριο την εξαφάνιση του κόστους, αποψίλωσε τα δημόσια νοσοκομεία από το στελεχιακό δυναμικό τους, παγιώνοντας τα λειτουργικά τους αδιέξοδα.

Το πολυδιαφημισμένο πρωτογενές πλεόνασμα, αντί να διατεθεί εξ ολοκλήρου για την ενίσχυση των δομών υγείας, προς όφελος του κοινωνικού συνόλου, προσφέρεται εν είδει ελεημοσύνης προς άγραν ψήφων.

( 2011 - 2012 - 2013 ) ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ - ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΕΝ.ΝΟΣ.ΚΟΖΑΝΗΣ ΄΄ ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ¨΄

                                                  ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ                                              ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ

2011 :                                                                             Τ.Ε. ΝΟΣΗΛ/ΩΝ                     1 
                 ΔΕ. Β. ΝΟΣ/ΩΝ                  2               
                                                                                       Υ.Ε ΒΟΗΘ.ΠΡΟΣΩΠ.             1

2012 :                                                                             Τ.Ε. ΝΟΣΗΛ/ΩΝ                      1 
                                                                                      ΔΕ. Β. ΝΟΣ/ΩΝ                       2   

2013 :    ( έως και 8ος / 2013)                                            ΔΕ. Β. ΝΟΣ/ΩΝ                        1
             
           ( 9ος  έως και 12ος / 2013 )                                      Π.Ε. ΝΟΣΗΛ/ΩΝ                     1 
                                                                                        Τ.Ε. ΝΟΣΗΛ/ΩΝ                      4
                                                                                        ΔΕ. Β. ΝΟΣ/ΩΝ                       7 

                                                                                          Υ.Ε ΒΟΗΘ.ΠΡΟΣΩΠ.             3

ΣΥΝΟΛΟ :   ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ :   2                  ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ :         21

ΟΥΔΕΝ ΣΧΟΛΙΟ : ΤΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΔΙΚΑ ΣΑΣ 

Σήμερα στις 13.00 στο νοσοκομείο Καστοριάς συγκέντρωση διαμαρτυρίας για την μη λειτουργία της παιδιατρικής Καστοριάς

Σε άθλια κατάσταση το σύστημα υγείας. Τραγική εδώ και μήνες η όποια λειτουργία της παιδιατρικής Καστοριάς.

Υπάρχει ένας γιατρός με αποτέλεσμα το τμήμα να είναι κλειστό μετά τις 15.00 τουλάχιστον για 22 ημέρες τον μήνα.

Πολίτες, φορείς, εργαζόμενοι, αντιδρούν σήμερα έξω από τον χώρο της παιδιατρικής.

Το τραγικό είναι πως αν φτάσει σοβαρό περιστατικό νύχτα το τοπικό νοσοκομείο δεν μπορεί να  το αντιμετωπίσει με αποτέλεσμα την μεταφορά σε Κοζάνη, Γρεβενά η Φλώρινα με χιόνια, και -8 βαθμούς, όπου όλα στους δρόμους τουλάχιστον μέχρι και το τέλος του επόμενου μήνα θα είναι παγωμένα

πηγή: (διαβάστε περισσότερα) http://www.alphafm.gr/archives/84078

2013 - Μηνιαία Εξέλιξη Προσωπικού Υπουργείου Υγείας - Μήπως να μπούμε υπό την προστασία της W.W.F ;;;;

Πριν  ένα μήνα σχολιάζαμε :  ΦΤΩΧΟΤΕΡΟ ΤΟ Ε.Σ.Υ. ΚΑΤΑ  4.546  ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ  ΣΕ  7 ΜΗΝΕΣ ΚΑΙ ΕΠΕΤΑΙ ΣΥΝΕΧΕΙΑ

Η ομαδική φυγή των υπαλλήλων και η αιμορραγία του Ε.Σ.Υ. συνεχίζεται .

 ΦΤΩΧΟΤΕΡΟ ΤΟ Ε.Σ.Υ. ΚΑΤΑ  2.586  ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ εντός 2 μηνών

Ήτοι  7.038 υπάλληλοι εντός 9 μηνών. 

Με αυτούς τους ρυθμούς θα αποτελέσουμε ''απειλούμενο είδος'' προς εξαφάνιση.

Μήπως να μπούμε υπό την προστασία της W.W.F ;;;;

Τα νεότερα στοιχεία εδώ : http://apografi.yap.gov.gr/apografi/Flows_2013.htm

27/11/2013 Κινητοποίησε η υποβολή παραιτήσεων των νεφρολόγων του Μποδοσάκειου(e-ptolemeos.gr)

Διορίστηκε στο ‘άψε σβήσε’ επικουρική γιατρός στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του νοσοκομείου Φλώρινας!

Καλά λέει ο λαός μας ότι κι ο “άγιος φοβέρα θέλει”(!). Αυτό τουλάχιστον καταδεικνύει το γεγονός ότι το Υπουργείο Υγείας κατάφερε να ξεπεράσει τις όποιες γραφειοκρατικές διαδικασίες και να διορίσει με διαδικασίες εξπρές- αμέσως μετά την υποβολή παραίτησης των δύο νεφρολόγων της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού του Μποδοσάκειου νοσοκομείου- επικουρική γιατρό στη Νεφρολογική του νοσοκομείου Φλώρινας.
Υπενθυμίζεται ότι οι δύο νεφρολόγοι του Μποδοσάκειου υπέβαλλαν το πρωί της Δευτέρας τις παραιτήσεις τους διαμαρτυρόμενοι

Ψήφισμα για την άμεση λειτουργία της Παιδιατρικής Κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Καστοριάς

Παρασκευή, 22 Νοεμβρίου 2013

ΨΗΦΙΣΜΑ

Εμείς οι φορείς και κάτοικοι του ακριτικού Νομού Καστοριάς υπομείναμε εδώ και πολύ καιρό την τραγική κατάσταση λειτουργίας της Παιδιατρικής Κλινικής του Νοσοκομείου μας, η οποία πλέον δε λειτουργεί.  Οι όποιες υποσχέσεις και οι κωλυσιεργίες, που επικαλούνται οι ιθύνοντες – υπεύθυνοι δε μας αφορούν πλέον. Είναι πολύ αργά για λόγια.

Πριν συμβεί το μοιραίο

Με μόλις 3 από τους 7 προβλεπόμενους γιατρούς θα λειτουργεί από την Παρασκευή η Παθολογική Κλινική του Μαμάτσειου

Επιστολή προς τους 5 βουλευτές του Νομού Κοζάνης, την οποία και κοινοποίησε η Ραχήλ Μακρή στον Υπουργό Υγείας Αδωνι Γεωργιάδη, έστειλε ο Συντονιστής Διευθυντής του Παθολογικού Τμήματος του Νοσοκομείου Κοζάνης Δημήτρης Σιμελίδης, στην οποία αναφέρεται στη δραματική έλλειψη γιατρών  στην Παθολογική καθώς από τους 7 προβλεπόμενους, θα υπάρχουν μόνο οι 3.

Αναλυτικά η επιστολή:

Υπέβαλλαν τις παραιτήσεις τους οι νεφρολόγοι του Μποδοσάκειου (e-ptolemeos.gr)

e-

Υπέβαλλαν τις παραιτήσεις τους οι δύο νεφρολόγοι του Μποδοσάκειου

Αρνούμενοι να συμμορφωθούν με εντολή της 3ης ΥΠΕ για εφημερία και στη Μονάδα Τεχνητού της Φλώρινας    Περισσότερα...

Διαβάστε περισσότερα http://e-ptolemeos.gr/#ixzz2lhAAqCb8 

Νοσοκομεία υπό κατάρρευση στην περιφέρεια

Με τα μελανότερα χρώματα περιγράφουν οι γιατροί την κατάσταση στα νοσοκομεία των νησιών, της παραμεθορίου και της περιφέρειας γενικότερα, τα οποία αιμορραγούν από επιστημονικό δυναμικό.

Η «αναγκαστική» μετανάστευση, ιδιαιτέρως νέων γιατρών, στο εξωτερικό στερεί το ΕΣΥ από πολύτιμους λειτουργούς, οδηγώντας τόσο τα δημόσια νοσοκομεία όσο και τον ΕΟΠΥΥ στην κατάρρευση.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), υπολογίζονται σε 7 χιλιάδες νέους που ξενιτεύτηκαν το 2010, το 2011, και το 2012, ενώ το πρώτο τρίμηνο του 2013 ο αριθμός αυτών που φεύγουν είναι τριπλάσιος του αντίστοιχου του 2011.
Οι χώρες υποδοχής, Γερμανία, Βρετανία, Σουηδία, Ολλανδία, Γαλλία, Νορβηγία, Ελβετία, Αυστραλία, Ντουμπάι, Σαουδική Αραβία, Αμπού Ντάμπι.
Ο χάρτης των ελλείψεων και των προβλημάτων στα νοσοκομεία της περιφέρειας έχει ως εξής: 

ΙΑΤΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ Σχετικά με την αντιμετώπιση από ιδιώτες γιατρούς επειγόντων περιστατικών που νοσηλεύονται στο Νοσοκομείο | 17/09/2013

Υποστελέχωση της Π/Δ κλινικής σε ιατρικό προσωπικό. -Τι ζητάει αμισθί ο  διοικητής του νοσοκομείου απο τον Ιατρικό Σύλλογο - Τι απαντούν οι ιατροί  .Δείτε περισσότερα εδώ:  http://www.ygeianet.gr/box/cal/38829.pdf

Νοσοκομεία: Αποδυναμωμένα απo γιατρούς- ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ| 17/09/2013

Αποψιλωµένα από γιατρούς είναι τα δηµόσια νοσοκοµεία της Θεσσαλονίκης, καθώς και της
περιφέρειας.
Πολλές κλινικές λειτουργούν πλέον οριακά, καθώς έχουν µείνει µε έναν η δύο γιατρούς,
µε αποτέλεσµα να µην µπορούν να καλυφθούν οι εφηµερίες όλου του µήνα.
Δείτε εδώ:  http://www.ygeianet.gr/box/cal/38814.pdf

Κοστίζουν ακριβά τα τεράστια κενά στους νοσηλευτές

      Εάν n τρόικα γνώριζε πόσα ευρώ θα εξοικονοµούσε n οικονοµία, θα έδινε άµεσα την εντολή για προσλήψεις, λένε οι δορες Απ Αρµαγανίδης και Eυ. Γίαµαρέλλος

Διαβάστε περισσότερα εδώ :  http://www.ygeianet.gr/box/cal/38780.pdf

Καρκινοβατεί η µονάδα εντατικής θεραπείας του «Μποδοσάκειου» νοσοκοµείου Πτολεµαΐδας.

  Στην εντατική η ΜΕΘ
Νοσοκοµείο Πτολεµάίδας Λειτουργεί µε δανεικούς γιατρούς απo Κοζάνη και Έδεσσα.

Καρκινοβατεί η µονάδα εντατικής θεραπείας του «Μποδοσάκειου» νοσοκοµείου Πτολεµαΐδας. Όπως
καταγγέλλουν στη «M» οι εργαζόµενοι, από τις έξι κλίνες που υπάρχουν, αυτή τη στιγµή λειτουργούν µόνο οι τρεις, εξαιτίας των ελλείψεων σε ιατρικό προσωπικό.

Διαμαρτυρία για μετακίνηση γιατρών από τη ΜΕΘ Έδεσσας στη ΜΕΘ Πτολεμαϊδας(ΜΕΘ ΕΔΕΣΣΑΣ)

   Τις τελευταίες ημέρες τελείται ένα έγκλημα στην Δυτική Μακεδονία . Η ΜΕΘ του Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας στερείται ιατρών με την παρουσία μόνο μιας Εντατικολόγου ,Επιμ. Α΄ ( αποσπασμένης άνω του εξαμήνου όπως της είχαν πει ) από το Μαμάτσειο Νοσοκομείο και ενός Επικουρικού Επιμελητού . Η ΜΕΘ του Μποδοσάκειου Νοσοκομείου διαθέτει 6 ενεργές κλίνες .Είναι κατανοητό ότι δεν μπορεί να λειτουργήσει για λογούς ασφαλείας των ασθενών. Η κούραση των ιατρών έρχεται σε δεύτερη μοίρα. Είναι λοιπόν προσωρινά κλειστή ,αλλά τίθεται θέμα λειτουργίας της εκ νέου .
Η διοίκηση της 3ης ΔΥΠΕ ευγενικά μεν ,εκβιαστικά δε ,ύστερα από συνεννόηση με την διοικήτρια των διασυνδεομένων νοσοκομείων Μποδοσακειου και Μαματσειου ,αποφάσισε την εκ περιτροπής μετακίνηση των τριών επιμελητών της ΜΕΘ του Νοσοκ. Έδεσσας για «την κάλυψη επειγουσών και επιτακτικών αναγκών της Μεθ του Μποδοσακειου» ,για τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο, και μέχρι την τοποθέτηση επικουρικού ιατρού κατόπιν συνεννόησης των Διοικητών των εμπλεκομένων Νοσοκομείων .
Είχε προηγηθεί συνάντηση των δυο από τους 3 γιατρούς με τον Υποδιοικητή της 3ης ΔΥΠΕ για θέματα προσωπικού ,για το συγκεκριμένο θέμα ,κατά την οποία αναφέρθηκε ότι η μετακίνηση είναι προσωρινή ( μόνο 2 εφημερίες ο καθένας για κάθε μήνα έως και Ιούλιο !!! ) μέχρι να προσληφθεί ο αναμενόμενος επικουρικός ιατρός .ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΨΕΜΑ ΓΙΑΤΙ ΟΠΩΣ ΕΓΙΝΕ ΓΝΩΣΤΟ , ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΡΟΣΛΗΦΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΣ ΙΑΤΡΟΣ !!!!!! 
Είναι χρήσιμο να αναφερθεί ότι δεν ενημερώθηκε καν για το θέμα αυτό η Διευθύντρια της ΜΕΘ του Νοσοκ. Έδεσσας . Οι προαναφερθέντες 3 επιμελητές ,ανάμεσα στους οποίους είμαι και εγώ , κάνουν ήδη 8 εφημερίες στην Μεθ του Νοσοκ. Έδεσσας από τις οποίες προσφάτως πληρωθήκαν τις βασικές 6 εφημερίες έως και τον Φεβρουάριο του 2013 ενώ τις υπόλοιπες 2 εφημερίες δεν έχουν πληρωθεί από την περασμένη χρονιά (μικρό το κακό, έχουμε συνηθίσει !!!!)
Σας παραθέτω τους κάτωθι ενδοιασμούς μου σαν γιατρός αλλά και σαν άνθρωπος:
1) Η απόφαση της ΔΥΠΕ δεν αναφέρει το προφορικώς συμφωνηθέν ότι γίνεται θέμα μόνο για κάλυψη 1-2 εφημεριών και όχι και για πρωινό ωράριο για αυτό και δεν μας κατοχυρώνει
2) Γιατί παρακάμφτηκε η Διευθύντρια της ΜΕΘ του Νοσοκ. Έδεσσας και δεν έλαβε καμία ενημέρωση ?
3) Γιατί δεν έχει αποταθεί η ΔΥΠΕ και σε νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης ?
4) Πως έχουν σκοπό να καλυφθούν τα πρωινά ωράρια γιατί και οι συνάδελφοι της Πτολεμαΐδας πρέπει να λάβουν τα νόμιμα ρεπό τους ?
5) Τι θα γίνει από τον Ιούλιο και μετά ? Οι 2 συνάδελφοι στην Πτολεμαΐδα κάνουν σύνολο 17 εφημερίες + 6 δικές μας = 23 !!!! Οι υπόλοιπες 7 ημέρες πως θα καλυφθούν ??????? 
ΕΙΝΑΙ ΜΑΛΛΟΝ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟΥ !!!! ΠΟΛΥ ΑΠΛΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙ ΕΝΕΡΓΕΣ ΚΛΙΝΕΣ ΜΕΘ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ !!!! ΚΑΘΑΡΑ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΕΡΓΟ !!!!
5) Μήπως πρέπει να υπάρχει εισαγγελική παρέμβαση ?

ΑΠΕΙΛΟΥΝΤΑΙ ΖΩΕΣ ΒΑΡΕΩΣ ΠΑΣΧΟΝΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ !!!!!!


ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ
Πνευμονολόγος –Εντατικολόγος
Επιμελητής Β΄ - ΕΣΥ
Μ.Ε.Θ – Νοσοκομείο Έδεσσας