ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ,

                                                                                                        ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                                                  Αριθ. Πρωτ. : Γ.Π. … … …
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ                                                                         Αθήνα, 12/08/2013
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
& ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Ταχυδρομική Δνση : Αριστοτέλους 17
Ταχυδρομικός Κώδικας : 101 87
Τηλέφωνα : 213 2161223 – 5
Προς : όπως Πίνακας Αποδεκτών

Θέμα : Καθορισμός πρόσθετων – ειδικών κριτηρίων επιλογής προσωπικού για την στελέχωση νοσοκομειακών δομών στο πλαίσιο της διαδικασίας ανασυγκρότησης Φορέων και Δομών εποπτείας του Υπουργείου Υγείας

ΑΠΟΦΑΣΗ

                                                                              ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
 ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ                                                      ΥΓΕΙΑΣ

Έχοντας υπ’ όψιν:
(1) Τις διατάξεις :
1) Του στοιχείου ΣΤ, της παραγράφου 2, του άρθρου 90, του Ν. 4172/2013 (ΦΕΚ 167 Α 23/07/13) «Φορολογία εισοδήματος, επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του ν. 4127/2013 και άλλες διατάξεις»
2) Της υποπαραγράφου Ζ.2, της παραγράφου Ζ, του άρθρου πρώτου, του Ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222 Α 12/11/12) «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 – Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμού Πλαισίου Δημοσιονομικής
Στρατηγικής 2013-2016»
3) Των παραγράφων 1ακαι 4 του άρθρου 34, του Ν. 4038/2012 (ΦΕΚ 14 Α 02/02/12) «Επείγουσες ρυθμίσεις που αφορούν στην εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής προσαρμογής 2012 – 2015»
4) Της παρ. 3, του άρθρου 5, του Ν. 4024/2011 (ΦΕΚ 226 Α 27/10/11) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή 2εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015»
5) Του άρθρου 17, του Ν. 3918/2011 (ΦΕΚ 31 Α 2011) «Διαρθρωτικές αλλαγές στο σύστημα υγείας και άλλες διατάξεις»
6) Των άρθρων 48, 52 και 90, του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ 1998 Α 05) «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα»
7) Του ΠΔ 95/2000 (ΦΕΚ 76 Α 10/03/00), περί «Οργανισμού του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας»
8) Του ΠΔ 85/2012 (ΦΕΚ 141 Α 12) «Ίδρυση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών»
9) Του ΠΔ 119/2013 9ΦΕΚ 153 Α 25/06/13) «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών»
10) Της υπ’ αριθμόν ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634 (ΦΕΚ 1914 Β 07/08/2013) «καθορισμός της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα, των προς μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων, των κριτηρίων επιλογής και κατάταξής τους, του τρόπου μοριοδότησής τους και ρύθμιση ζητημάτων λειτουργίας του Τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5, παρ. 3, του ν. 4024/2011 και των Τριμελών Ειδικών Υπηρεσιακών Συμβουλίων»
(2) Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού Π/Υ

ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ

Στο πλαίσιο της διαδικασίας ανασυγκρότησης Φορέων και Δομών εποπτείας του Υπουργείου Υγείας και προκειμένου να διασφαλιστεί η επαρκής στελέχωση και εύρυθμη λειτουργία τους, καθορίζουμε επιπρόσθετα ειδικά κριτήρια επιλογής του προσωπικού, πλην ιατρών του ΕΣΥ, μονίμων ιατρών και ιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, που παραμένει σε αυτούς / -ές ως ακολούθως :

ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ,

πλην ιατρικού των ως άνω κατηγοριών, που θα τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας σε

Φορείς και Δομές εποπτείας Υπουργείου Υγείας,

στο πλαίσιο της διαδικασίας ανασυγκρότησης αυτών.

ΕΙΔΙΚΑ – ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ                    ΧΡΟΝΟΣ – ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ                           ΜΟΡΙΑ

(1) Προϋπηρεσία                                              Για τα πρώτα δύο (2) έτη

Έτη υπηρεσίας σε  Κλινική/                           (αριθμός ετών Χ συντελεστή 1)                                2

Μονάδα/Τομέα/Τμήμα κ.ά.                               Για τα επόμενα τρία (3) έτη

εφόσον η συγκεκριμένη                                 (αριθμός ετών Χ συντελεστή 2)                                6

   δομή διατηρείται                                            Για τα επόμενα πέντε (5) έτη

                                                                   (αριθμός ετών Χ συντελεστή 3)                              15

                                                                        Για τα επόμενα πέντε (5) έτη

                                                                    (αριθμός ετών Χ συντελεστή 4)                             20

                                                                     ΣΥΝΟΛΟ (Μέγιστο)                                           43

(2) Παρούσα απασχόληση                            Υπηρεσία έως δύο (2) έτη στη

Έτη υπηρεσίας στην                                   διατηρούμενη δομή τρέχουσας                                   3

Κλινική/Μονάδα/Τομέα/Τμήμα                                 απασχόλησης

κ.ά. όπου απασχολείται την

τρέχουσα χρονική στιγμή ο                       Υπηρεσία άνω των δύο (2) ετών

υπάλληλος, εφόσον η                               στη διατηρούμενη δομή τρέχουσας                               7

συγκεκριμένη δομή                                               απασχόλησης

διατηρείται

                                                                          ΣΥΝΟΛΟ (Μέγιστο)                                         7

                                        ΣΥΝΟΛΟ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ (Μέγιστο)                                              50

Όσοι επιθυμούν να αποχωρήσουν, από την/τον/το Κλινική/Μονάδα/Τομέα/Τμήμα κ.λπ. που διατηρείται, τίθενται, κατά προτεραιότητα, σε διαθεσιμότητα χωρίς αποτίμηση προσόντων, με υπεύθυνη δήλωσή τους προς την αρμόδια Δ/νση Προσωπικού / Διοικητικού του Φορέα / Δομής όπου υπηρετούν, σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) ημερών από την ημερομηνία έκδοσης της ΚΥΑ κατάργησης θέσεων Φορέων και Δομών, κατά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα.

Η παρούσα απόφαση να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αθήνα, …/08/2013

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ                                        ΥΓΕΙΑΣ                       

                                                  ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΜΗΤΣΟΤΑΚΗΣ                                                    ΣΠΥΡΙΔΩΝ – ΆΔΩΝΙΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ